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jandi's review against another edition
informative
reflective
slow-paced
4.0
Leadership books are best taken advantage of when read and discussed as part of a group. This book has been a starting point for discussion with two separate groups, and I found it useful. The way the content is structured around the 5 P's (Purpose, Process, People, Presence and Peace) is logical and the terminology is approachable and not too jargony. It also doesn't overstay its welcome... by too long... The appendix at the end compiles practical tools that is worthwhile revisiting every now and then when you catch yourself getting comfortable in crisis mode.
northernzephyr's review against another edition
challenging
informative
inspiring
reflective
medium-paced
sergio's review against another edition
4.0
Ho sempre qualchee remora sui libri di "auto-aiuto" sui temi della leadership, perché' spesso tendono a semplificare troppo la realtà'. L'idea di base che l'autrice presente e' che esistano due modelli di leadership (chiamati A e B, uno positivo l'altro negativo), che pero' spesso si ritrovano nella stessa persona, e sono spesso legati a influenze esterne. Costruisce quindi un quadro di riferimento per far si che i momenti "B" si riducano, e siano invece di più' quelli A. Sicuramente l'autrice mostra tanta esperienza e molti casi concreti. Alcune delle tecniche proposte sono pero' poco realizzabili senza un supporto di coaching continuativo. Utile comunque per prendere coscienza dia pesto dualismo.
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