Scan barcode
Reviews
Leading: Learning from Life and My Years at Manchester United by Alex Ferguson, Michael Moritz
watersb1323's review
4.0
Does exactly what it says on the tin, extremely interesting stories nonetheless
huyvq's review
4.0
Fan MU nên rất ngưỡng mộ Sir Alex Ferguson :D sau đây là những điều đọng lại trong mình từ quyển sách này
1. Nếu bạn đang dẫn dắt một người, thì sẽ rất có ích nếu bạn biết họ “là ai” => Cách để làm điều này chính là quan sát và lắng nghe
2. Một tổ chức chỉ tồn tại được khi có kỷ luật. Kỷ luật với tập thể và kỷ luật với chính bản thân mình. Ronaldo được Sir miêu tả là tấm gương tiêu biểu cho sự kỷ luật cá nhân (anh không bao giờ có hình xăm)
3. Hình phạt nặng nề nhất là sự im lặng. Đôi khi lên tiếng la mắng không phải cách trừng trị đáng sợ nhất
4. Huấn luyện viên chỉ nên đứng ở ngoài quan sát và chỉ đạo
5. Cách để làm cuộc sống tốt đẹp hơn là làm việc thật chăm chỉ. Ronaldo, Beckham, Cantona, Scholes đều luyệt tập điên cuồng, khát khao duy nhất của họ là trở nên xuất sắc và tiến bộ hơn bản thân từng ngày
6. Tận dụng xuất thân để làm động lực cho cầu thủ thi đấu, thi đấu để đổi đời => Tạo động lực
7. Khi can thiệp quá trớn thì cũng là lúc bạn lấy mất khát khao, động lực của con người
8. Mọi người thường nghĩ Fergie Time hoặc những màn ngược dòng của MU là may mắn, nhưng Sir phủ nhận điều đó. Tất cả đều là sự chuẩn bị cẩn thận và một phương pháp tiếp cận rủi ro có tính toán và thận trọng
9. Đào tạo trẻ cực kỳ quan trọng trong bóng đá. Nhưng để từ đội trẻ lên đội một là quá trình cực kỳ khó khăn. Như Sir nói Mu là câu lạc bộ khó gia nhập nhất thế giới
10. Khi chọn đội trưởng, Sir cân nhắc 4 yếu tố:
- Khát khao dẫn dắt đội bóng và mọi người trên sân
- Người Sir có thể tin cậy và truyền đạt mong muốn
- Người được mọi người tôn trọng
- Người thích nghi với những tình huống thay đổi
…
Còn nhiều ý hay lắm trong sách, nhưng vân còn nhiều câu hỏi của mình, mà mình xin mượn của anh Bảy Bủm:
Đâu là cách thức ông tìm kiếm, phát triển và gìn giữ tài năng
- Ông đặt ra mục tiêu như thế nào?
- Làm sao khiến cho mọi người mong muốn đạt được những điều không thể?
- Khi nào ông hoàn toàn trông cậy vào các cầu thủ trẻ?
- Ông đã cân đối sự khác biệt về lương thưởng như thế nào?
- Làm sao để đối phó với sự xao lãng, quyết định hình phạt và làm thấm nhuần ý thức kỷ luật?
- Ông đã hồi phục sau thất bại hoặc đối phó với chỉ trích báo giớ như thế nào?
- Ông giữ cân bằng trong cuộc sống mình bằng cách nào?
- Ông tư duy về đối thủ và ứng phó với những thay đổi ra sao?
- Đâu là cách thức để ông kiểm soát cảm xúc riêng đối với từng cá nhân cụ thể?
- Làm thế nào ông ngăn ngừa thói tự mãn ngấm vào trong đội hình?
- Đâu là phương pháp chuẩn bị, lên kế hoạch và giao tiếp?
- Làm thế nào mà ông duy trì được lòng nhiệt tình và khao khát của mình?
Phần đầu hay, phần sau hơi ngán. Tổng quan là sách hay!
1. Nếu bạn đang dẫn dắt một người, thì sẽ rất có ích nếu bạn biết họ “là ai” => Cách để làm điều này chính là quan sát và lắng nghe
2. Một tổ chức chỉ tồn tại được khi có kỷ luật. Kỷ luật với tập thể và kỷ luật với chính bản thân mình. Ronaldo được Sir miêu tả là tấm gương tiêu biểu cho sự kỷ luật cá nhân (anh không bao giờ có hình xăm)
3. Hình phạt nặng nề nhất là sự im lặng. Đôi khi lên tiếng la mắng không phải cách trừng trị đáng sợ nhất
4. Huấn luyện viên chỉ nên đứng ở ngoài quan sát và chỉ đạo
5. Cách để làm cuộc sống tốt đẹp hơn là làm việc thật chăm chỉ. Ronaldo, Beckham, Cantona, Scholes đều luyệt tập điên cuồng, khát khao duy nhất của họ là trở nên xuất sắc và tiến bộ hơn bản thân từng ngày
6. Tận dụng xuất thân để làm động lực cho cầu thủ thi đấu, thi đấu để đổi đời => Tạo động lực
7. Khi can thiệp quá trớn thì cũng là lúc bạn lấy mất khát khao, động lực của con người
8. Mọi người thường nghĩ Fergie Time hoặc những màn ngược dòng của MU là may mắn, nhưng Sir phủ nhận điều đó. Tất cả đều là sự chuẩn bị cẩn thận và một phương pháp tiếp cận rủi ro có tính toán và thận trọng
9. Đào tạo trẻ cực kỳ quan trọng trong bóng đá. Nhưng để từ đội trẻ lên đội một là quá trình cực kỳ khó khăn. Như Sir nói Mu là câu lạc bộ khó gia nhập nhất thế giới
10. Khi chọn đội trưởng, Sir cân nhắc 4 yếu tố:
- Khát khao dẫn dắt đội bóng và mọi người trên sân
- Người Sir có thể tin cậy và truyền đạt mong muốn
- Người được mọi người tôn trọng
- Người thích nghi với những tình huống thay đổi
…
Còn nhiều ý hay lắm trong sách, nhưng vân còn nhiều câu hỏi của mình, mà mình xin mượn của anh Bảy Bủm:
Đâu là cách thức ông tìm kiếm, phát triển và gìn giữ tài năng
- Ông đặt ra mục tiêu như thế nào?
- Làm sao khiến cho mọi người mong muốn đạt được những điều không thể?
- Khi nào ông hoàn toàn trông cậy vào các cầu thủ trẻ?
- Ông đã cân đối sự khác biệt về lương thưởng như thế nào?
- Làm sao để đối phó với sự xao lãng, quyết định hình phạt và làm thấm nhuần ý thức kỷ luật?
- Ông đã hồi phục sau thất bại hoặc đối phó với chỉ trích báo giớ như thế nào?
- Ông giữ cân bằng trong cuộc sống mình bằng cách nào?
- Ông tư duy về đối thủ và ứng phó với những thay đổi ra sao?
- Đâu là cách thức để ông kiểm soát cảm xúc riêng đối với từng cá nhân cụ thể?
- Làm thế nào ông ngăn ngừa thói tự mãn ngấm vào trong đội hình?
- Đâu là phương pháp chuẩn bị, lên kế hoạch và giao tiếp?
- Làm thế nào mà ông duy trì được lòng nhiệt tình và khao khát của mình?
Phần đầu hay, phần sau hơi ngán. Tổng quan là sách hay!
zacktheguy's review
5.0
Of course I am remarkably biased, but anyone that supports the greatest organization in all of world sports would be as well. That being said, this work was a true pleasure to read. Upon putting it down, I had chills. Both for the man and the prose that so easily inspires within the book. A must read.
thatonewhoreads's review against another edition
3.0
It’s an ok book. At times it borrows ideas from Sir Alex Ferguson’s autobiography, which got boring at times to read the same thing in two different books. The epilogue was very poor, no idea why it was so long and dry from Moritz. Overall the book was interesting and gave a new perspective on leadership.
guitourinho's review
5.0
Ótimo livro. Sir Alex passa por todos os tópicos importantes para uma gestão de um grande clube e faz reflexão de quanto coisa mudou e até mesmo ficou ultrapassado para ele. Sensacional